🔳Chargé(e) de Sourcing & Recrutement


  • Niveau de poste : Débutant / Junior
  • Expérience demandée : 1 à 2 ans
  • Secteurs d'activité : Services
  • Niveau de formation : Licence (LMD), Bac + 3
  • Référence du poste : Sol_2024-097
  • Type de contrat : CDD
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Taille maximale 10Mo

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➡Entreprise/Secteur d’Activité : Recrutement & Conseil RH

➡Lieu : Alger

➡Référence : Sol_2024-097

🔘 Type de contrat : CDD

🔜Poste à pourvoir : dans l’immédiat

Solic recrute deux (02)’Chargé(e)s de Sourcing & Recrutement’’, qui prendront en charge le déploiement du processus complet de recrutement et garantir la qualité des prestations proposées par le cabinet,

🔳𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :

➡Recevoir les demandes client et traduire correctement les besoins exprimés,

➡Définir le besoin en recrutement et le profil recherché en collaboration avec le client,

➡Rédiger une annonce d’emploi attractive présentant le poste à pourvoir,

➡Rechercher et identifier les candidats potentiels en appliquant différentes méthodes de sourcing,

➡Collecter, analyser et trier les CV,

➡Assurer les entretiens téléphoniques de présélection,

➡Présélectionner les candidats répondant aux critères définis,

➡Contacter les candidats présélectionnés, présenter le poste et évaluer leur intérêt,

➡Mener, organiser et/ou participer aux entretiens de recrutement,

➡Formuler une proposition d’embauche au candidat sélectionné,

➡ Maintenir un suivi régulier (poste-recrutement) avec les candidats placés et les clients, jusqu’à la confirmation au poste,

➡Veiller à ce que les outils de suivi de l’activité soit à jour en garantissant des reporting complets et de qualité,

➡Garantir une animation et présence des/sur les réseaux sociaux,

➡Réaliser et/ou participer aux projets et missions RH,

➡Représenter la société dans les salons, forums consacrés à l’emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels,

➡Création de Bases de données segmentées par activité et par métier,

🔳 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ :

➡ De formation Bac+3 (ou+) en en ressources humaines, psychologie, gestion ou équivalent,

➡ Expérience de 2 ans en recrutement appréciée,

➡ Rigoureux, organisé, pro-actif et capable de travailler de manière autonome,

➡ Avoir des compétences en communication (verbales/rédactionnelles) en français et anglais.

➡ Parfaite maîtrise d’Excel, Word, PPT et Teams,

➡ Un bon niveau d’anglais sera indispensable.

➡️𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 :

1️⃣Répondez au questionnaire suivant :  https://forms.office.com/r/59pGXr7LRQ  

2️⃣Et envoyez votre CV, en mettant sur l’objet : : Sol_2024-097, sur : recrutement@dz.gt.com