🔳Coordinateur RH & Commercial


  • Localisation : Hassi Messaoud
  • Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
  • Secteurs d'activité : Services
  • Niveau de formation : Licence (LMD), Bac + 3
  • Référence du poste : Sol_2024-088
  • Type de contrat : CDD
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SOLIC Recrutement recrute pour l’un de ses Clients, basé à Hassi Messaoud, un Coordinateur RH & Commercial. Il sera responsable de la gestion administrative des ressources humaines sur place et la commercialisation des services proposés aux entreprises. Ainsi, des compétences et une expérience en Ressources Humaine/Administration et Commercial sont impératives

🔳Principales missions :

➡Répondre aux demandes et questions internes et externes concernant les RH et apporter de l’aide,

➡Rediriger les appels liés aux RH ou transmettre la correspondance à la bonne personne dans l’équipe,

➡Tenir les registres des données relatives au personnel sur papier et dans les bases de données, et assurer le respect de toutes les exigences liées à l’emploi,

➡Coopérer avec les autres services ou fonctions (paie, administration, comptabilité, moyens généraux, etc.)

➡Participer à la recherche de candidats, vérification des CV, coordinations avec les candidats, etc.,

➡Se charger de la gestion des relations avec les organismes externes : Anem, Cnas, Inspection du travail, Médecine du travail, … .

➡Gérer les mobilisation et démobilisation des agents, les rotations du personnel, … .,

➡Développer et maintenir des relations avec les clients et les partenaires commerciaux,

➡Identifier et suivre les opportunités de vente et de partenariat,

➡Organiser et/ou réaliser des RDV commerciaux avec des clients et partenaires,

➡Présenter services aux clients et aux partenaires,

➡Recouvrir les créances,

➡Participer au traitement des CDC et la préparation des offres de soumission aux appels d’offres, leur transmission dans les délais, participer aux ouvertures de pli et assurer un suivi post soumission, … .

🔳Profil recherché :

➡Expérience en tant que coordinateur RH ou à un autre poste pertinent dans les ressources humaines/l’administratif,

➡Bonne connaissance des processus et meilleures pratiques dans les RH,

➡Excellente maîtrise de MS Office (en particulier Excel et Powerpoint),

➡Excellentes compétences de communication et interpersonnelles,

➡Bonne maitrise de l’Anglais & Français (Verbale et Rédactionnelle),

➡Capacité à traiter les données en respectant leur confidentialité,

➡Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps,

➡Licence en administration d’entreprises ou dans un autre domaine pertinent (commercial, affaires, … .) ; une formation en gestion des ressources humaines serait un plus.

➡️𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 :

1️⃣Répondez au questionnaire suivant : https://forms.office.com/r/w9bHgVWyJn

2️⃣Et envoyez votre CV, en mettant sur l’objet : Sol_2024-088, sur : recrutement@dz.gt.com