Ingénieur de formation / Responsable pôle réalisation


  • Niveau de poste : Responsable d'équipe
  • Expérience demandée : 6 à 10 ans
  • Secteurs d'activité : Services
  • Niveau de formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Régime de travail : Permanent
  • Type de contrat : CDI
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Rôles :

  • Responsable du service Réalisation & Ingénierie de formation
  • Garant de la qualité des prestations réalisées
  • Mise en œuvre des processus internes et participation à leur amélioration.

Profil :

  • Etudes ou formation dans les domaines : RH/Ingénierie de Formation/Management
  • Bac +5, ou équivalent
  • =/+ 05 ans dans l’ingénierie de formation (Ingénieur de formation, Chef de projet Formation, Responsable Pédagogique, Spécialiste Formations, Responsable Formation, Formateur)

Missions :

  • Construire des formations et les adapter selon l’évolution pédagogique, économique, technique
  • Traiter les requêtes du service commercial et établir des offres techniques à intégrer dans les propales
  • Assurer une veille rigoureuse de marché de la formation (son évolution, nouveaux besoins, …)
  • Proposer et mener de nouveaux dispositifs, (de nouveaux thèmes, formations diplômantes, certifiantes, e-learning, … .)
  • Piloter des projets, mener des négociations avec des partenaires locaux et étrangers.
  • Assurer les travaux d’évaluation des formations déployées, élaboration des synthèses et/ou rapport pédagogiques, et traiter les réclamations et/ou dysfonctionnements liés à la qualité des prestations….
  • Recruter et négocier avec les formateurs et consultants.
  • Evaluer les résultats de son équipe, les motiver et développer leurs compétences.
  • Veiller à un reporting quotidien et des Comptes rendus périodiques pour garantir un suivi optimal de l’activité