Responsable de Formation et développement RH


  • Localisation : Alger
  • Niveau de poste : Cadre dirigeant
  • Expérience demandée : 6 à 10 ans
  • Secteurs d'activité : Industries
  • Niveau de formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat : CDI
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𝐒𝐎𝐋𝐈𝐂 𝐀𝐥𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐞 recrute pour l’un de ses clients, un Groupe dont le métier gravite autour de l’industrie un Responsable de Formation et développement RH

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :

  • Détection des besoins et élaboration de plan de formation
  • Elaborer et déployer des parcours de formation métiers, soft-skills, … .
  • Elaborer et suivre le budget formation
  • Sélection, évaluation et gestion des prestataires de formation externes
  • Auditer et évaluer le retour d’investissement de l’activité formation
  • Préparer et déposer la taxe formation
  • Mettre en place une stratégie de développement RH par la formation
  • Mettre en place un référentiel de compétence, analyser et évaluer le personnel, détecter les écarts en compétence et les traiter via des actions de formation, de coaching, …

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :

– De formation universitaire BAC+04 (ou+) (idéalement en RH, Ingénierie de formation, Psychologie de travail, … ou équivalent)
– Expérience de 05 années (ou+) dans la même position
– Au moins une expérience dans Secteur Industriel est Obligatoire (Agro-industrie, ou pharma, autre industrie….)