𝐒𝐎𝐋𝐈𝐂 𝐀𝐥𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐞 recrute pour l’un de ses clients, un Groupe dont le métier gravite autour de l’industrie un Responsable de Formation et développement RH

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :

• Détection des besoins et élaboration de plan de formation
• Elaborer et déployer des parcours de formation métiers, soft-skills, … .
• Elaborer et suivre le budget formation
• Sélection, évaluation et gestion des prestataires de formation externes
• Auditer et évaluer le retour d’investissement de l’activité formation
• Préparer et déposer la taxe formation
• Mettre en place une stratégie de développement RH par la formation
• Mettre en place un référentiel de compétence, analyser et évaluer le personnel, détecter les écarts en compétence et les traiter via des actions de formation, de coaching, …

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :

– De formation universitaire BAC+04 (ou+) (idéalement en RH, Ingénierie de formation, Psychologie de travail, … ou équivalent)
– Expérience de 05 années (ou+) dans la même position
– Au moins une expérience dans Secteur Industriel est Obligatoire (Agro-industrie, ou pharma, autre industrie….)