Responsable de Formation et développement RH
- Localisation : Alger
- Niveau de poste : Cadre dirigeant
- Expérience demandée : 6 à 10 ans
- Secteurs d'activité : Industries
- Niveau de formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat : CDI
𝐒𝐎𝐋𝐈𝐂 𝐀𝐥𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐞 recrute pour l’un de ses clients, un Groupe dont le métier gravite autour de l’industrie un Responsable de Formation et développement RH
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
- Détection des besoins et élaboration de plan de formation
- Elaborer et déployer des parcours de formation métiers, soft-skills, … .
- Elaborer et suivre le budget formation
- Sélection, évaluation et gestion des prestataires de formation externes
- Auditer et évaluer le retour d’investissement de l’activité formation
- Préparer et déposer la taxe formation
- Mettre en place une stratégie de développement RH par la formation
- Mettre en place un référentiel de compétence, analyser et évaluer le personnel, détecter les écarts en compétence et les traiter via des actions de formation, de coaching, …
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
– De formation universitaire BAC+04 (ou+) (idéalement en RH, Ingénierie de formation, Psychologie de travail, … ou équivalent)
– Expérience de 05 années (ou+) dans la même position
– Au moins une expérience dans Secteur Industriel est Obligatoire (Agro-industrie, ou pharma, autre industrie….)